Die klassische Beratung, wie sie in den letzten Jahrzehnten praktiziert wurde, hat ihren Höhepunkt überschritten. Unternehmen suchen nicht länger nach Partnern, die ihnen nur sagen, was zu tun wäre, sondern die ihnen helfen, es tatsächlich zu tun. Die heutigen Herausforderungen erfordern neue Modelle, die schneller, flexibler und umsetzungsorientierter sind.

Wir verstehen Beratung als einen partnerschaftlicher Prozess, bei dem es nicht nur darum geht, punktuell ein Problem zu lösen, oder einmalig ein bestimmtes Wissen zu vermitteln, sondern auch die Implementierung und den Kulturwandel aktiv zu begleiten.

Execution Sprints unterstützen diesen Paradigmenwechsel, weil sie nicht nur Wissen vermitteln, sondern auch die Verantwortlichkeit für die Umsetzung übernehmen.